キャンペーン情報
入学をお考えの方はぜひ
チェックしてください!!
- 夏さきどりキャンペーン
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※お手続きの際にこの画面を提示していただくか、プリントアウトしてお持ちください。
※ご入金後の提出は無効です。
※このキャンペーンの有効期限は7月末迄となります。
- 夏得キャンペーン
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※お手続きの際にこの画面を提示していただくか、プリントアウトしてお持ちください。
※ご入金後の提出は無効です。
※このキャンペーンの有効期限は7月末迄となります。
- 大阪産業大学生へのお知らせ
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- 阪奈は定額制
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詳しくはこちら
https://hanna-ds.com/reason/
- 教育訓練給付制度について
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【教育訓練給付制度とは】
教育訓練給付金制度とは、働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とする雇用保険の給付金制度です。
一定の条件を満たす雇用保険の一般保険者（在職者）、または一般被保険者であった方（離職者）が、厚生大臣の指定する教育訓練を受講・終了した場合、ご本人が教育訓練施設に支払った教育訓練経費の一定割合に相当する額（上限あり）をハローワーク（公共職業安定所）から支給されます。
【教育訓練給付制度の対象となる人・・・支給条件】
①在職者のうち、受講開始日において、支給要件期間（雇用保険の被保険者として雇用された期間）が通算3年以上ある方
（ただし初回に限り1年以上の方）
②離職日の翌日以降、受講開始日までが1年以内であり、かつ支給要件期間が通算3年以上ある方
（ただし初回に限り1年以上の方）
③過去に教育訓練給付金を受けたことがある方は、過去の受講開始日以降の支給要件期間が、３年以上とならないと、新たな資格を得ることができません。
④６５歳以下の方
上記の条件を満たしていれば、ご受講が可能です。
受給資格の確認については、お近くのハローワークにてご確認下さい。
＜参考URL＞
厚生労働省 教育訓練給付の支給申請手続きについて
「教育訓練給付の支給申請手続きについて」リーフレット[PDF:507KB]
【教育訓練給付までの流れ】
【給付に関してのご注意】
●受給資格者でなければ、教育訓練給付コースへ入学・給付を受けることができません。（全額自己負担）
●途中退学の場合、給付を受けられません。教習料金は当社の規定によって返金致します｡
●教習途中でのコース変更はできません。
●同時に複数の教育訓練給付コースを利用することはできません。
●既にご入校の方は、大変恐れ入りますが途中からこの制度をご利用いただくことはできません。